Survol - Umana un système modulaire et complet

Sélectionnez uniquement les modules dont vous avez besoin. (R/H de base est requis pour tout.)

• R/H de base — le dossier de l'employé, les mouvements, les postes, etc.
• Assiduité — les feuilles de temps, interface avec les horodateurs
• Banques de temps — banques de vacances, temps compensé, maladie, etc.
• Paie — la paie brute et la paie nette intégrée ou interfacée à votre fournisseur de paie nette actuel
• Avantages — les avantages sociaux et les déductions non-statutaires
• Alarmes et automatismes — pour envoyer les messages et déclencher les actions automatiques
• Formation et compétences — pour gérer vos besoins de formation et pour vous conformez à la loi 90
• Événements — les relations de travail, les évaluations, la santé et sécurité au travail
• Libre-service — pour l'accessibilité des employés et des gestionnaires
• Dotation — la gestion des ouvertures et un accès web pour les candidats